Опыт работы: без опыта.
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; опыт работы в управлении продажами от 1 года; знание электроники и бытовой техники; уверенный пользователь пк (microsoft office); успешное руководство ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Возраст от 23-50 лет, - стабильный выход в интернет, - наличие ПК, - желание обучаться и зарабатывать.
Опыт работы: от 1 года. Релевантный опыт работы от 1 года в сфере обучения; - высокие коммуникативные навыки: умение общаться и договариваться, слушать и слышать; - отсутствие гендерных и ...
подбор и обучение персонала; - анализ эффективности показателей сотрудников. - Обработка заявок- Регистрация заинтересованных людей на сайте компании. Отчетность по проделанной работе (создается ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 1 до 3 лет; образование не ниже среднего специального; опыт руководящей работы (с численностью от 10 человек) в ахо, клининге; стрессоустойчивость; ...
Опыт работы: от 2 лет.
поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом в Москве и Московской области на рабочие специальности (комплектовщик, фасовщик, стикеровщик, разнорабочий, грузчик, упаковщик) через различные ...
Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального. опыт работы в качестве специалиста по кадрам от 2-х лет знания трудового законодательства, северного законодательства, знание ...
Опыт работы: от 1 года. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: - обучение новых сотрудников навыкам продаж - формирование плана обучения - фиксация посещаемости обучений - учёт обученности персонала - аудит - составление ...
Опыт работы: без опыта. Открытость новому и обучаемость; Способность работать в режиме многозадачности; Оперативность и инициативность; Опыт работы в продажах и/или в службе персонала - это плюс.
поиск кандидатов на открытые вакансии (6-8 вакансий в месяц); проведение очных и телефонных собеседований; участие в процессе адаптации персонала (участие в тренингах, мероприятиях для команды ...
